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《第N种危机》
作者:叶耘 授权状态:免费 总点击:34020 | 总收藏:0 | 总字数:
古灵精怪的某500强企业品牌推广经理柴扉,出身于一个离异重组的家庭。她曾经是一个风情万种、充满了生活情趣的小女人,自从加入行业垄断企业MSG公司以后,就在公司强势的文化价值观影响下激变成追求职场认同感和事业发展的自虐狂,总觉得自己天塌下来都能扛。从而使在另一家500强企业做大区销售经理的老公何抑扬产生了强烈的不安全感。

  为了试探柴扉对婚姻的关注程度,何抑扬从故作放荡不羁进而发展了真正的第三者,并在一次冷战中,冲动地提出要和柴扉离婚。与此同时,召回、研发漏洞和产品延期下线,令柴扉所在的MSG公司遭遇了有史以来最严重的产品危机。柴扉被老板们临阵送上危机公关的第一线,致使她在职业和生活的N重危机压力下,情绪几乎失控。

  柴扉在MSG公司的密友、网络工程师路雪伦,为多年前的一段刻骨铭心的恋情所伤,久久不能接受新的感情,成为年过三十仍貌似潇洒的大龄剩女,内心的无助只有她自己知道。

  在一次和柴扉打网球的约会中,路雪伦意外邂逅了当年的情人罗慕桐,而对方已经摇身一变,创立了敢于挑战国际大鳄MSG公司行业垄断的民族企业--千兆公司,成为业界有口皆碑的民族英雄。

  在MSG公司与其竞争对手AT和千兆公司的争斗中,路雪伦和罗慕桐的旧情也被人利用,作为摧毁罗慕桐声誉的舆论被各类媒体争相传播,致使罗慕桐陷入事业和婚姻的双重危机。

  罗慕桐为了创业的理想,和AT公司结成同盟,一起和垄断巨头MSG公司斗法,并和有关部门一起倡导建立中国自己的行业协议标准,因此遭到了来自MSG公司的猛烈反击,并面临着被MSG公司收购的压力。在斗法过程中,罗慕桐和柴扉由敌对进而相知。在一系列的冲突和特定环境下,柴扉为罗慕桐对事业不屈的勇气所打动,罗慕桐被柴扉的仗义和热情所感动,两人相互欣赏,并在青藏高原上产生了不凡的情愫。

  柴扉的老板,市场推广部经理贺劲宇,有着一段鸡肋般的婚姻,老婆去香港多年,不回来也不提离婚,让痴心依旧的他过着苦行僧一般的生活。在公司,作为一个生活在上下级矛盾中间的中层管理者,他希望自己是“金牌万金油”,抹哪儿都灵,却不幸做了夹在蛋糕中间的奶油,不管蛋糕多松软,奶油还是经常被挤疼。因为“我本善良”,他经常陷入两难的抉择:让他头疼的下属该陷害么?公司和老板的利益该保哪头呢?

  在现实中一筹莫展的贺劲宇,内心却有着一股反叛的力量,在网络游戏中展现出他隐忍着的阳刚,并和网名叫“一捧皓雪”的智慧女性在CS枪战中成为可以谈论事业和生活的知己。

  贺劲宇在“IT新锐先生”颁奖晚会上偶然和路雪伦搭档为公司做形象推广的时候,开始发现了彼此的默契,随后在公司洛杉矶年会上,两人因为美国海关的刁难和开车迷路而产生了朦胧的情感。

  最后,在MSG公司参加十大部委联合举办的“数字教育西部行”系列巡展的时候,一个偶然的契机,让贺劲宇和路雪伦获知对方就是那个“网络知己”。迟来的爱情终于让贺劲宇鼓足了勇气,果断地斩断鸡肋般的婚姻和两难的职业,得到了路雪伦的倾心

  柴扉对离婚的态度,走过了从恐惧、逃避、犹豫,到最后豁达的心路历程。在青藏高原上,同样深陷老婆出家、痛失婚姻之苦的供应商老板薛翱和心态阳光的公司同事、藏族海归索朗泽让等人对柴扉不离不弃的友情和支持,使她的人生观和事业观都发生了很大的转变,变得更加坚强和乐观。

  面对怦然心动的婚外恋情,为了成全罗慕桐和他所致力的民族事业,柴扉最终选择了放弃,并在背后默默支持;面对一心回归、并有所感悟的丈夫何抑扬,她选择了从理智的一面看待婚姻,给双方一个重新开始的机会。

  伴随着MSG公司在中国的投资和发展,以罗慕桐为首的民族企业崛起,行业竞争愈加激烈,新的危机和冲突也将不断涌现。无论是事业还是婚姻家庭,危机无处不在,对手也不断在进步,今天的平衡能够成为明天的永恒么?
   
《第N种危机》最新章节阅读

  我们都在思考,如何在有限的时间与经费内,完成一项真正令人骄傲的任务。


  再少的预算,你也能够圆满完成任务。


  再小的任务,你也应该全心投入。


  再小的任务,也能让你创造奇迹。


  比别人更接近成功的思考逻辑就是:用心让你的“任务”成为“传奇”。《第N种危机》这本书就把这样的故事呈现给大家。面对不确定的和急剧变化的商务环境,解决之道,其实也很简单,就是要找对了人。危机处理中最忌讳的语言:这是你的事,不是我的事。


  本书是从危机处理的角度来阐述企业员工生活和精神状态的。我们每日的工作就是挑战一个个的困难或者棘手的问题。在这些压力面前,我们有时激进,不择手段夺取胜利;有时又退避三舍,像个鸵鸟,把自己的头埋在沙子里面,对问题视而不见,眼不见心不烦;有时,又需要个港湾来依靠,发泄内心的委屈,平抑内心的不安。生活和工作就是平衡的艺术,在工作中,面对压力或者挫折的时候,我们接受挑战更大的动力源于内心,因为真正的工作不是一种言听计从,而是一种自我期许。而且,唯有达成老板的目标,同时又达成了你为自己所设定的目标,达成了超出自己所能负荷的任务,才可能有所长……

更新于: 2010-5-26
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