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首页 > 短篇原创 > 杂文 > 生活讲坛 > 评选全国劳模须“严进严出”
评选全国劳模须“严进严出” 文 / 紧衣味  2015-5-1 22:47:01 
提及劳模,笔者脑海里会不时浮现出李瑞环、倪志福、王进喜、时传祥等影响时代进程的精神楷模。劳模,即劳动模范,它在中国话语体系中具有非常特殊的含义,被赋予了更多政治色彩。自建国以来,“劳动”一词频繁出现在各种宣传意识形态里,成为中国政治构架里的醒目标识。当整个时代崇尚“劳动最光荣”时,那是一件关乎个人与国家的神圣荣誉,终将铭记于史。
   4月17日起,中央便对从地方上推选出来的2000多名劳模和900多名先进工作者进行了5天的公示。岛叔把公示名单和见报的《人民日报》上的名单做了一个细致的比较,发现18个被刷掉的名字。这个被刷下去的18人名单,有17人都是某公司的总裁、总经理。(4月30日海外网)
其实,关于“全国劳模”被刷下来,并不鲜见。譬如,在2000年首次公示后,就有4名人选被调整。随后,每年都有因各种原因而被刷下来的“候选劳模”。然而,作为七常委集数亮相2015年全国劳动模范和先进工作者的表彰,规格可谓空前最高,而此情此景,还是36年前的1979年。如前所言,劳模被刷,实为平常,而此次诡异的是, 18名被刷下来的“劳模”竟有17“总”!
    众所周知,评选全国劳模和先进工作者是逐级逐层推荐上来的,评选全国劳模,始终坚持面向基层、面向一线的基本原则。被选上者,他们代表着所属行业里的“最可爱的人”。按照相关规定,一旦被评上,劳模可享受退休后100%工资收益,更有医疗、休养上的“特殊待遇”。因此,见此“商机”,一些投机者便蜂拥而至。特别是企业,“老总们”无疑“近水楼台先得月”,成为劳模评选的“首席人选”,所以被刷下来的18人中有17 “总”,并不奇怪。
但今年公示的2968人中,企业负责人占企业人选的16.9%,比规定比例低了3.1个百分点。而在被刷下来的18人中竟有17人都是“总”,远远高于企业负责人16.9%的占比。当然,被刷下来的原因是多方面的,说明今年的劳模评选评选更严、要求更高。我们知道,评选出来是全国劳动者的模范,是全国人民的标杆,必须德才兼备、遵纪守法、诚信守信,时时处处事事做表率、做示范、做样板,弘扬真善美,传播正能量。由此可见,这一届向一线劳动者倾斜,意图非常明显,也是中央对劳模评选的一个新思路。当然,也有人认为,党的正风肃纪开展以来,领导干部低调很多,这些社会荣誉推脱不少,这可能也有部分原因。
其实,与“不胜任现职干部召回制”类似,为堵住此漏洞,须“严进严出”:实行中央把关制,实施关键环节的“一票否决”。地方上把一道关,最终还要中央这边牢牢卡住一些基本原则,对已评选出的劳模一旦出现违反相关国家法律法规等情形时,立即“召回”!
随着社会转型进入深水区,社会价值观和世界观经历了一场巨大的变动,其中受到冲击最大的,就有对“劳动”的重新解构。我们知道,老老实实干活,兢兢业业谋事,做岗位螺丝钉的“劳模精神”,在社会浮躁气息和市场经济冲击下,显得尤为冷清。因为在当下,“头脑灵活”的投机主义者往往成为社会的“霸道总裁”。在某些领域,评价一个人是否成功的标准,仅仅只是看他的赚钱能力。而那些一辈子在平凡岗位“默默的大多数们”,反而被社会遗弃。
基于此,2015年的“五一”劳动节表彰大会,党和国家将其上升到了最高地位,这背后折射出整个社会需对劳模和先进工作者进行重新定义和解读。或许,我们可从习总书记在全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话中找到答案:“伟大的事业呼唤着我们,庄严的使命激励着我们。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围,勤奋劳动、扎实工作,锐意进取、勇于创造,在实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程上再创新的业绩,以劳动托起中国梦!”
 
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